إدارة الموارد البشرية (HCOne)
لأننا نؤمن أن العنصر البشري من أهم عناصر أي مؤسسة، تم تطوير نظام HCone ليغطي كافة متطلبات إدارة الموارد البشرية بسهولة، عبر أنظمة فرعية مثل بيانات الموظفين، وإعداد المرتبات، والتوظيف، وإدارة المنافع، ومتابعة الحضور والانصراف.
كل ما تحتاجه لإدارة القوى العاملة
الخدمات الذاتية
يمكن للموظف التقدم بطلباته ومتابعتها من أي مكان، ومراجعة كشف الراتب وأرصدة الإجازات.
الحضور والانصراف
تعامل مع كافة ماكينات الحضور، وقواعد التأخير والإضافي والغياب، وتعريف الورديات.
الأجور والمرتبات
تعريف بنود الاستحقاق والاستقطاع، وربط مباشر بقانون الضرائب والتأمينات المصري.
تقييم الأداء
طرق تقييم متعددة (MBO/GRS/BARS/KPIs)، مع دورة موافقات واعتماد كاملة.
التوظيف
تعريف قنوات التوظيف، إدخال الطلبات مع دورة الموافقات، ومتابعة الوقت المستغرق للتعيين.
شؤون العاملين
هيكل وظيفي كامل، تخطيط الاحتياجات، والسجل التاريخي لكل موظف.
متكامل مع منظومة الضرائب المصرية
يوفّر نظام الأجور والمرتبات من ميكروسيستمز حلًا ذكيًا ومتكاملًا لإدارة مرتبات الموظفين واحتساب ضريبة كسب العمل، مع التوافق الكامل مع منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات التابعة لمصلحة الضرائب المصرية.
تقليل الأخطاء اليدوية وتسريع إعداد التقارير والنماذج الضريبية.
استخراج كشوف التأمينات الشهرية وقيد المرتبات تلقائيًا في الأستاذ العام.
إدارة سلف العاملين، الحوافز والعمولات، وتوزيع التكلفة على مراكز التكلفة.
الخدمات الذاتية، أوتوماتيكيًا
المفهوم الجديد لإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية أوتوماتيكيًا، يمكّن الموظف من:
التقدم بطلباته في أي وقت ومن أي مكان، ومتابعة حالة الطلب بعد الإرسال.
مراجعة كشف الراتب وتقرير الحضور والانصراف الخاص به.
الاطلاع على رصيد إجازاته وتحديث بياناته المصرح له بتغييرها.